Numerosos estudios lo demuestran y muchos reinciden en la misma idea: el sector tecnológico y digital va a tirar del carro de la creación de empleo en los próximos años. Se requieren habilidades digitales avanzadas y aquellos que no las posean o no las adquieran a tiempo estarán lejos de los trabajos mejor remunerados y considerados.

Pero, quizás por esa misma razón, lo digital no es ya tanto un sector, sino una habilidad transversal que se requerirá en todos los campos ocupacionales. Se necesitarán científicos de datos, cierto, pero aún más enfermeros, dado el inevitable aumento de la edad que la generación de “babyboomers” sufrirá en la próxima década.

Incluso las profesiones más manuales verán una fuerte evolución de las competencias requeridas por sus trabajadores. En España, el sector con mayor déficit de personal en la actualidad es la construcción. De cara a los próximos años, preocupa especialmente la escasez de los nuevos perfiles que están demandando las nuevas formas de construir. Nuevas técnicas que tienen que ver con la eficiencia energética, con el uso de nuevos materiales y con el diseño de edificios conectados y seguros.

Otro de los sectores tradicionales cuyos profesionales necesitarán una fuerte re-cualificación tecnológica será el sanitario. Todos los profesionales de la salud deberán poseer un conocimiento básico que les permita interaccionar y entender la Inteligencia Artificial. Entre esos conocimientos básicos, los fundamentos de la IA, pero también una mejor comprensión de los conceptos matemáticos que hay detrás de esta tecnología, de la procedencia de los datos de salud e, incluso, cuestiones éticas y legales asociadas con el uso de la IA para la salud.

En Estados Unidos, según estimaciones del U.S. Bureau of Labor Statistics, nueve de los veinte trabajos que más crecerán en la próxima década están relacionados con el sector de la salud. De la cualificación –determinada en gran parte por sus capacidades digitales- de este grupo de profesionales, dependerá en gran parte su sueldo, que puede variar entre los 104.280 dólares anuales que percibe hoy un manager de servicios médicos a los 27.080 que cobra un cuidador.

Los trabajos que más crecerán

Pero, ¿cuáles son los trabajos que más crecerán en la próxima década? Muchos de ellos están relacionados directamente con la sostenibilidad, una de las premisas sobre los que se están desarrollando los fondos europeos Next Generation y que es también una prioridad para todas las empresas que forman parte de DigitalES.

En concreto, el trabajo que más podría crecer en los próximos años es el de técnico de aerogenerador o turbina de viento. Según datos del U.S. Bureau of Labor Statistics recogidos por Visual Capitalist, esta ocupación crecerá un 68,2% hasta el año 2030. Por su parte, la demanda de instaladores de placas solares fotovoltaicas crecerá un 52,1%, convirtiéndose en la tercera profesión con más crecimiento. Son previsiones específicas de Estados Unidos que, si bien no son completamente extrapolables a España, sí que evidencian unas tendencias comunes en el ámbito del trabajo.

La segunda profesión que más crecerá es la de enfermero, una ocupación que, además, adquiere una importancia capital a medida que la esperanza de vida continúa aumentando. Solo en Estados Unidos, se calcula que se necesitarán cerca de 115.000 enfermeros más en el año 2030.

Nada comparable, eso sí, a la demanda de cuidadores personales. Aunque “solo” es la séptima profesión que más crece (un 35,4%), requerirá del concurso de 1.130.000 nuevos profesionales ante la fuerte demanda que se prevé por el envejecimiento de la población.

Empleo	Porcentaje crecimiento 2020-2030	Nuevos empleos 2020-2030	Sueldo medio, año 2020 ($)
Técnico de aerogeneradores	68,2%	4.700	56.230
Enfermeros (Nurse practiotioner)	52,2%	114.900	111.680
Instaladores de placas solares	52,1%	6.100	46.470
Estadísticos	35,4%	14.900	92.270
Asistentes de fisioterapeutas	35,4%	33.200	59.970
Analistas de ciberseguridad	33,3%	47.100	103.590
Cuidadores personales	32,6%	1.129.900	27.080
Managers de servicios médicos	32,5%	139.600	104.280
Científicos de datos	31,4%	19.800	98.230
Asociados médicos	31%	40.100	115.390
Epidemiólogos	29,6%	2.300	74.560
Expertos en Logística	29,5%	56.400	76.720
Logopedas	29,5%	45.400	80.480
Entrenadores de animales	28,5%	17.200	31.520
Programadores	27,4%	7.400	57.740
Consejeros genéticos	26,2%	600	85.700
Operador de crematorio	24,8%	19.900	28.420
Analistas de investigación de operaciones	24,6%	25.600	86.200
Actuarios	24,5%	6.800	111.030
Profesores del área sanitaria	24,3%	58.900	99.090

Las profesiones más tecnológicas

Los trabajos relacionados directamente con la informática y las matemáticas experimentarán también un alto crecimiento. Así, habrá una fuerte demanda de empleos relacionados con la ciberseguridad y el desarrollo de software, en parte debido al aumento de personas que trabajan desde casa.

Entre las profesiones que más crecerán se encuentran los estadísticos (35,4%); los analistas de seguridad de la información (33,3%); los científicos de datos (31,4%); programadores (27,4%); los analistas de investigación de operaciones (24,6%) o los actuarios (24,5%).

Las profesiones que se pierden

La proyección también hace referencia a los empleos que se perderán en la próxima década. Ocho de los veinte en mayor declive tienen que ver con las labores administrativas de oficinas. Tareas que, en muchos casos, podrán ser realizadas con eficiencia por algún tipo de inteligencia artificial a menor coste.

En esta década, se precisarán un 36% menos de mecanógrafos; un 22,5% menos de ‘data entry keyers’ (los encargados de verter información en una base de datos); un 21% menos de auxiliares administrativos; un 18,7% menos de secretarios ejecutivos y un 17,5% de trabajadores de encuadernación y acabado de impresión.

Otras profesiones que reducirán su demanda, como consecuencia también de una mayor digitalización y concienciación sostenible, son la de operador de reactores nucleares (un 32,9% menos); vigilantes de parking (un 35% menos) y otros como relojeros, zapateros, vendedores puerta a puerta y operadores de teléfono y de centralita.